新京報訊（記者陳琳）既有課程教學，又有企業(yè)參訪、模擬實踐，6月19日，為期三天的“東城區(qū)2025年青年求職能力實訓營”正式開營。實訓營由東城區(qū)人力資源和社會保障局聯合東城區(qū)朝陽門街道辦事處共同舉辦，聚焦求職全流程，通過課程教學、企業(yè)參訪、模擬實踐等環(huán)節(jié)，助力青年精準定位職業(yè)方向，提升就業(yè)競爭力。
東城區(qū)2025年青年求職能力實訓營開營，現場舉行了東城區(qū)青年求職能力實習實訓單位揭牌儀式。新京報記者 王貴彬 攝
開營首日，“走進我們的實訓營”環(huán)節(jié)拉開序幕，為學員呈現實訓安排與目標。隨后，自我認知課程深度開展，導師借助案例分析、互動測評，引導學員挖掘自身優(yōu)勢、明確職業(yè)興趣，不少學員反饋“重新認識了自己，對職業(yè)規(guī)劃有了清晰方向”。下午，“AI賦能簡歷”課程聚焦簡歷制作痛點，導師詳解AI工具優(yōu)化簡歷技巧，從內容篩選到格式設計，助力學員打造“亮眼”簡歷。
6月20日，面試技巧提高課程成為焦點。導師圍繞簡歷投遞、面試應答邏輯、職場禮儀等內容，結合真實面試場景模擬演練，學員在“實戰(zhàn)”中掌握結構化面試、壓力面試應對策略。午后，學員走進語文出版社參觀，了解企業(yè)運作模式、崗位需求與職場文化，通過“政企?！比铰摵系男问剑罱ㄆ鹦@與職場的溝通橋梁。學員們表示，“近距離接觸企業(yè)，讓求職目標更清晰”。
學員路演與模擬面試環(huán)節(jié)將于6月23日開展。學員們將結合前兩日所學，進行求職路演展示，接受導師團專業(yè)點評與建議；模擬面試中，企業(yè)HR將化身面試官，還原真實求職場景，從崗位匹配度到職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，給予針對性反饋，助力學員查漏補缺。
同時，實訓營還將帶領學員們參加6月27日由共青團北京市東城區(qū)委員會和東城區(qū)人力資源和社會保障局聯合舉辦的招聘會，為學員對接優(yōu)質崗位資源，讓學員正式實踐、學以致用，打通求職“最后一公里”。
東城區(qū)人力資源和社會保障局局長唐兵兵表示，高校畢業(yè)生是東城區(qū)就業(yè)服務工作的重中之重，也是東城區(qū)“15分鐘就業(yè)服務圈”推動高質量充分就業(yè)的重要抓手。2024年，東城區(qū)在朝陽門街道建立了北京市首家求職能力實訓基地，在幫助第一期學員求職成功的同時，培養(yǎng)了一批基層職業(yè)指導人員。本次實訓營以“青訓匯東城 樂業(yè)朝陽門”為主題，進一步為即將步入職場的學員們提供全方位的求職能力提升平臺。
東城區(qū)朝陽門街道辦事處主任黃波介紹，街道將以此次實訓營為起點，持續(xù)完善青年就業(yè)服務體系，整合更多資源、推出更實舉措，通過建立“政+校+企”青年求職能力實習實訓單位聯合的就業(yè)資源實踐平臺，搭建起政府、校園與企業(yè)的溝通橋梁。
編輯 劉夢婕
校對 付春愔
